劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
一、劳务派遣公司注册条件
1、需有至少200万的注册资金，并且至少实到注册资金；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证办理所需材料
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产Z明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产Z明）；以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，配备专职账务人员及业务管理人员。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。